O Plano de Trabalho deve ser aprovado pela autoridade competente do órgão, deverá demonstrar o benefício da contratação pretendida e conter, no mínimo:

a) definir o objeto a ser contratado;

b) identificar a Equipe de Planejamento da Contratação;

c) definir a necessidade, justificativa e valor estimado da contratação da Solução de Tecnologia da Informação;

d) especificar a relação entre a demanda prevista e a quantidade de serviço a ser contratada;

e) definir o demonstrativo de resultados a serem alcançados em termos de economicidade e de melhor aproveitamento dos recursos humanos,materiais ou financeiros disponíveis.