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Painel On-Line - EJUD4 - Sentença Parcial de Mérito. Recursos Cabíveis. Aplicação no PJe e Aspectos Práticos

A Escola Judicial do TRT4 convida para o Painel On-Line sobre "Sentença Parcial de Mérito. Recursos Cabíveis. Aplicação no PJe e Aspectos Práticos", que será realizada no dia 01 de outubro, das 17h às 19h, no canal da Ejud4 no YouTube.

Ementa: Como agilizar o trâmite processual trabalhista quando há cumulação objetiva de ações com pedidos que podem ser julgados no estado que se encontram e outros que dependem de dilação probatória. Como fica o depósito recursal. Perante o E-Gestão, há uma ou mais decisões a serem computadas? Prazo da ação rescisória. Execução concomitante de ambas as sentenças, uma desde logo e outra após a dilação probatória.

Expositores: Mariana Piccoli Lerina e Tiago Mallmann Sulzbach, Juízes do TRT4. Mediadora: Rozi Engelke, Juíza Vice-Coordenadora Acadêmica da Ejud4.

Carga Horária: 2 horas-aula

Nº de vagas/participantes: Não há limite de participantes. Após o encerramento da transmissão, a gravação ficará disponível no canal do YouTube da Escola Judicial.

Como acessar: Diretamente no canal da Ejud4 no YouTube (Escola Judicial TRT4 - Núcleo de EaD), na data e horário indicados, e clicar na transmissão.

IMPORTANTE: Para registro da participação, é indispensável o preenchimento de formulário Google, cujo link ficará disponível somente durante a transmissão. Após a conclusão do evento a EJUD4 encaminhará a relação dos participantes. A atividade será certificada após o encaminhamento do "Registro Reflexivo" que será enviado pela EJUD7.

OBSERVAÇÃO PARA SERVIDORES: ressaltamos que só será devido Adicional de Qualificação ao servidor que comprovadamente tenha concluído a ação de treinamento, desde que vinculada às áreas de interesse do Tribunal cumulativamente com as atribuições do cargo efetivo ou com as atividades desempenhadas pelo servidor quando do exercício do cargo em comissão ou da função comissionada, de acordo com o Ato da Presidência do TRT/CE, publicado no início de julho - TABELA DE CORRELAÇÃO AQUI.